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[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cecile-zakine.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/avocat-600-jpg.webp\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbavocat droit du travail antibes\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbavocat droit du travail antibes\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bboff|on|on\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
Abogado en Antibes en Derecho Laboral y en Sophia Antipolis<\/strong>, Sr. Zakine,<\/a> Doctor en Derecho, es abogado colegiado en el colegio de abogados de Grasse.<\/p>\n La Firma trabaja para que tanto empleadores como empleados hagan valer sus derechos ante el tribunal laboral.<\/p>\n EL derecho laboral<\/strong> Es un \u00e1rea del derecho que regula la relaci\u00f3n entre empleadores y empleados. Cubre una amplia gama de temas, que van desde redacci\u00f3n de contratos<\/a> desde el trabajo hasta los despidos, incluyendo las licencias remuneradas y las condiciones laborales.<\/p>\n Si est\u00e1 involucrado en una disputa relacionada con en el trabajo en Antibes o<\/strong>Si busca comprender mejor la normativa laboral vigente, el despacho jur\u00eddico de C\u00e9cile Zakine puede ayudarle.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/calendly.com\/maitre-zakine\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bb1ere Consultation \u00e0 distance : 45 \u20ac 30 Min\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb67e360dc-54ea-4d44-bfd4-ac8b324f8de2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb2_5″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cecile-zakine.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/avocat-600-jpg.webp\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbavocat droit du travail antibes\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbavocat droit du travail antibes\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_radii=\u00a0\u00bbon|10px|10px|10px|10px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ module_class=\u00a0\u00bbcentrer-verticalement\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cecile-zakine.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/3-1af67616-5cc6-462e-bf29-3ad40e3638a3-jpg-512×512.webp\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbavocat droit de travail\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbavocat droit de travail\u00a0\u00bb disabled_on=\u00a0\u00bbon|off|off\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ module_class=\u00a0\u00bbcentrer-verticalement\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Si necesitas \u00e0 Antibes de un abogado<\/a><\/strong>, podemos, por ejemplo, ayudarle con:<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row make_equal=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ module_class=\u00a0\u00bbcentrer-verticalement\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Hay muchas posibles disputas en derecho laboral<\/a> que puedan surgir entre empresarios y trabajadores. Estos conflictos pueden estar relacionados con problemas de salario, condiciones laborales, despidos o incluso discriminaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n Entre las disputas m\u00e1s comunes en derecho laboral<\/a>, podemos citar:<\/p>\n Es importante se\u00f1alar que las disputas en derecho laboral<\/a> Puede resolverse de diferentes maneras, incluyendo la mediaci\u00f3n, la conciliaci\u00f3n o la negociaci\u00f3n, que permitan encontrar una soluci\u00f3n amistosa y poner fin al conflicto de forma pac\u00edfica. si estoSi no es posible un acuerdo amistoso, es posible acudir a los tribunales para obtener una decisi\u00f3n judicial.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/calendly.com\/maitre-zakine\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bb1ere Consultation \u00e0 distance : 45 \u20ac 30 Min\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb67e360dc-54ea-4d44-bfd4-ac8b324f8de2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.2″ header_text_color=\u00a0\u00bb#E02B20″ header_2_font=\u00a0\u00bbPoppins|300|||||||\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb-16px||7px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb-13px||6px\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.22.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n 1. Abogado de acoso de Antibes<\/a> y francia<\/strong> Apoyo jur\u00eddico: relectura del contrato de trabajo antes de firmarlo, casos de acoso (denuncia de actos de acoso al empleador con vistas a iniciar una investigaci\u00f3n, deseo de dimitir o negociar una rescisi\u00f3n contractual, acoso moral, condiciones de trabajo). [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/calendly.com\/maitre-zakine\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bb1ere Consultation \u00e0 distance : 45 \u20ac 30 Min\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.23.4″ _module_preset=\u00a0\u00bb67e360dc-54ea-4d44-bfd4-ac8b324f8de2″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16″ text_font=\u00a0\u00bbPoppins||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n\n
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3 tipos de intervenci\u00f3n del abogado Ma\u00eetre Zakine en Antibes en Derecho Laboral y Sophia Antipolis<\/strong><\/span><\/h2>\n
Apoyo en el contexto de la rescisi\u00f3n del contrato de trabajo<\/a>
Asesoramiento jur\u00eddico sobre una propuesta de despido en un contexto de acoso y discriminaci\u00f3n
An\u00e1lisis del despido por motivos econ\u00f3micos
2. Abogado de despidos de Antibes<\/a> y Sof\u00eda Ant\u00edpolis<\/strong>
Sanciones por negligencia grave y posible despido<\/a>
Despido por causa real y grave. Es un tipo de despido que permite preservar ciertos derechos, pero hay que analizar el contexto. Con frecuencia se propone evitar realizar un despido convencional y m\u00e1s controlado (pr\u00e1ctica que se observa en las empresas de Sophia Antipolis).<\/p>\n
Apoyo ante los Tribunales en caso de conflicto empleado\/patr\u00f3n
3. Abogado de ruptura convencional Antibes y Sophia<\/a> Ant\u00edpolis<\/strong>
Prevenci\u00f3n de riesgos<\/a> Psicosocial: incumplimiento por parte del empleador de su obligaci\u00f3n de prevenci\u00f3n, prevenci\u00f3n del acoso moral, implementaci\u00f3n de las condiciones de trabajo.
Apoyo en el contexto de incapacidad
Apoyo en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional \/ acci\u00f3n de reconocimiento de culpa inexcusable<\/a> ante el Juzgado de lo Judicial del Centro Social<\/p>\n