{"id":57960,"date":"2023-07-25T19:50:59","date_gmt":"2023-07-25T17:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/?page_id=57960"},"modified":"2023-07-28T20:57:54","modified_gmt":"2023-07-28T18:57:54","slug":"prevention-des-risques-profesionels","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/it\/prevention-des-risques-profesionels\/","title":{"rendered":"Prevenzione dei rischi professionali"},"content":{"rendered":"
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I datori di lavoro hanno un dovere di sicurezza e di prevenzione nei confronti dei propri dipendenti. Il datore di lavoro deve garantire che la salute mentale e l'integrit\u00e0 fisica dei dipendenti siano protette e che le condizioni di lavoro siano accettabili e prive di rischi. Quando si verifica un infortunio, il datore di lavoro \u00e8 direttamente coinvolto e pu\u00f2 essere ritenuto responsabile davanti al Conseil de Prud'hommes o al Tribunal des affaires de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Il lavoratore pu\u00f2 chiedere un risarcimento se il datore di lavoro non rispetta l'obbligo di garantire la sicurezza e l'obbligo di prevenire gli infortuni. [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n\n\n
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