{"id":2004,"date":"2021-06-03T13:58:09","date_gmt":"2021-06-03T13:58:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/?page_id=2004"},"modified":"2026-09-19T22:33:37","modified_gmt":"2026-04-24T21:39:38","slug":"conseil-aux-salaries","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nb\/conseil-aux-salaries\/","title":{"rendered":"R\u00e5d til ansatte"},"content":{"rendered":"\\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; header_text_color=\u00a0\u00bb#E02B20&Prime; header_2_font=\u00a0\u00bbPoppins|300|||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#923233&Prime; header_2_font_size=\u00a0\u00bb40px\u00a0\u00bb header_2_line_height=\u00a0\u00bb1.4em\u00a0\u00bb custom_margin_tablet=\u00a0\u00bb-16px||7px\u00a0\u00bb custom_margin_phone=\u00a0\u00bb-13px||6px\u00a0\u00bb custom_margin_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb]<h2><strong>Conseil aux salari\u00e9s<\/strong><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; text_font=\u00a0\u00bbPoppins||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb]<p>Travailler comme salari\u00e9 peut vous amener \u00e0 avoir besoin d&rsquo;un avocat en droit du travail. Cela fait partie des activit\u00e9s du Cabinet C\u00e9cile Zakine.<\/p>\\n<p>Nous nous engageons \u00e0 lutter avec vous pour faire respecter vos droits \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\\n<p>Le Cabinet C\u00e9cile Zakine sommes des avocats en <a href=\"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/domaines-dintervention\/\">droit du travail sur Antibes<\/a><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cecile-zakine.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/concentrated-multi-ethnic-colleagues-viewing-online-report-scaled.jpg\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbConseil aux salari\u00e9s\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbConseil aux salari\u00e9s\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbPoppins||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;]<p>Le Cabinet <a href=\"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/la-vie-du-salarie\/\">Zakine offre ses conseils aux salari\u00e9s<\/a> !<\/p>\\n<p>&nbsp;<\/p>\\n<ul>\\n<li><a href=\"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/jo2024-forfait-jour-legal-ou-pas\/\"  data-wpil-monitor-id=\"33\">Lire correctement les termes du contrat de travail<\/a>.<\/li>\\n<li>Se faire accompagner en cas de conflit naissant ou de litige.<\/li>\\n<li>N\u00e9gocier une rupture conventionnelle pour mettre un terme \u00e0 une relation contractuelle avec son employeur.<\/li>\\n<li>Ne pas introduire une action en justice devant les juridictions prud&rsquo;hommales sans \u00eatre certain de la proc\u00e9dure, sous peine d&rsquo;\u00eatre sanctionn\u00e9 pour proc\u00e9dure abusive.<\/li>\\n<\/ul>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; text_font=\u00a0\u00bbPoppins||||||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000&Prime; text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_line_height=\u00a0\u00bb1.8em\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_tablet=\u00a0\u00bb100%\u00a0\u00bb max_width_phone=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb max_width_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb]<p>Le Cabinet C\u00e9cile Zakine se tient \u00e0 votre disposition. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.cecile-zakine.fr\/la-vie-du-salarie\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbRetour\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.7&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb19px\u00a0\u00bb button_letter_spacing=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb button_icon=\u00a0\u00bb%%19%%\u00a0\u00bb button_icon_placement=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\\n\\n\\n\\n<section class=\"czfaq\" id=\"faq-schema\" itemscope itemtype=\"https:\/\/schema.org\/FAQPage\">\\n<h2 class=\"czfaq__title\">Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\\n\\n  <div class=\"czfaq__item\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\\n    <h3 class=\"czfaq__q\" itemprop=\"name\">Quels sont mes droits en tant que salari\u00e9 \u00e0 Antibes ?<\/h3>\\n    <div class=\"czfaq__a\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\\n      <p itemprop=\"text\">Vous avez droit \u00e0 un contrat de travail, au respect des dur\u00e9es l\u00e9gales de travail, aux cong\u00e9s pay\u00e9s, et \u00e0 une protection contre le licenciement abusif. Un avocat peut vous conseiller sur vos droits sp\u00e9cifiques.<\/p>\\n    <\/div>\\n  <\/div>\\n\\n  <div class=\"czfaq__item\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\\n    <h3 class=\"czfaq__q\" itemprop=\"name\">Puis-je contester un licenciement pour motif \u00e9conomique ?<\/h3>\\n    <div class=\"czfaq__a\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\\n      <p itemprop=\"text\">Oui, vous pouvez contester le motif \u00e9conomique ou l&rsquo;absence de reclassement devant le conseil de prud&rsquo;hommes. Le d\u00e9lai est de 12 mois \u00e0 compter de la notification du licenciement.<\/p>\\n    <\/div>\\n  <\/div>\\n\\n  <div class=\"czfaq__item\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\\n    <h3 class=\"czfaq__q\" itemprop=\"name\">Quels sont les d\u00e9lais pour saisir les prud&rsquo;hommes ?<\/h3>\\n    <div class=\"czfaq__a\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\\n      <p itemprop=\"text\">Le d\u00e9lai est de 12 mois pour un licenciement, 3 ans pour un rappel de salaire, et 5 ans pour d&rsquo;autres litiges. Il est crucial d&rsquo;agir rapidement pour ne pas \u00eatre prescrit.<\/p>\\n    <\/div>\\n  <\/div>\\n\\n  <div class=\"czfaq__item\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\\n    <h3 class=\"czfaq__q\" itemprop=\"name\">Que faire si mon employeur ne me paie pas mes heures suppl\u00e9mentaires ?<\/h3>\\n    <div class=\"czfaq__a\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\\n      <p itemprop=\"text\">Vous pouvez r\u00e9clamer le paiement par lettre recommand\u00e9e, puis saisir le conseil de prud&rsquo;hommes. Un avocat peut vous aider \u00e0 prouver les heures effectu\u00e9es et \u00e0 obtenir les sommes dues.<\/p>\\n    <\/div>\\n  <\/div>\\n\\n  <div class=\"czfaq__item\" itemscope itemprop=\"mainEntity\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Question\">\\n    <h3 class=\"czfaq__q\" itemprop=\"name\">Combien co\u00fbte une consultation en droit du travail ?<\/h3>\\n    <div class=\"czfaq__a\" itemscope itemprop=\"acceptedAnswer\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/Answer\">\\n      <p itemprop=\"text\">Une consultation de 30 minutes est \u00e0 45 \u20ac. Pour une proc\u00e9dure prud&rsquo;homale, les honoraires sont fix\u00e9s au forfait ou au temps pass\u00e9, avec un devis pr\u00e9alable.<\/p>\\n    <\/div>\\n  <\/div>\\n<\/section>\\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"FAQPage\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Dans quels cas dois-je consulter un avocat en droit immobilier ?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Litige avec un vendeur, un promoteur, un artisan, un locataire, un syndic ou un voisin. Contestation d'AG, vice cach\u00e9, expulsion, servitude, indivision, SCI. Me Zakine vous oriente sur la meilleure strat\u00e9gie.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"Les honoraires sont-ils \u00e9lev\u00e9s ?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"La premi\u00e8re consultation (30 min) est \u00e0 45\u20ac. Les honoraires sont ensuite fix\u00e9s en fonction de la complexit\u00e9 du dossier, avec un devis transparent. Me Zakine privil\u00e9gie la r\u00e9solution amiable avant toute proc\u00e9dure.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"L'avocate pratique-t-elle en anglais ?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Oui. Me Zakine pratique l'anglais et accompagne les clients internationaux. Le cabinet est \u00e0 Antibes, \u00e0 15 minutes de Nice et Cannes.\"}}]}<\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\\nConseil aux salari\u00e9sTravailler comme salari\u00e9 peut vous amener \u00e0 avoir besoin d&rsquo;un avocat en droit du travail. 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