Beste Winston Churchill, welke lessen had hij ons kunnen leren...<\/p>\n
Toen hij zei dat \"om te verbeteren, moet je veranderen. Dus om perfect te zijn, moet je vaak veranderd zijn\", leerde hij ons dat de mens, en in het bijzonder de directeur van een bedrijf, voortdurend op zoek is naar verandering en verbetering.<\/p>\n
In mijn Legal Weekly van 11 mei legde ik uit dat bedrijfsdirecteuren van uitdagingen houden en weten hoe ze die aan moeten gaan.<\/p>\n
Accepteer dus de omwentelingen, de perioden van bezinning, zelfs de perioden van leegte en soms het gevoel dat u uw houvast verliest.<\/p>\n
Deze momenten, die u misschien als negatief ervaart, zijn in feite noodzakelijk voor het leven van een bedrijf, omdat ze creatief zijn: nieuwe verplichtingen cre\u00ebren, nieuwe professionele relaties ontwikkelen, klantrelaties analyseren, nieuwe processen opzetten.<\/p>\n
En als u zich angstig voelt over zoveel projecten, neem dan een kat! Maar in tegenstelling tot uw kat, niet spinnen!<\/p>\n
Verander, ga vooruit, win advies in over alles wat met het leven van uw bedrijf te maken heeft: de financi\u00eble gezondheid, uw contracten, uw werknemers en nog veel meer.<\/p>\n
Durf! Doe een beroep op de diensten van een advocatenkantoor dat u kan helpen bij het opstellen van uw documenten, het beheren van conflicten of het ondernemen van gerechtelijke stappen.<\/p>\n
C\u00e9cile ZAKINE gaat net als u de uitdaging aan!<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
L’hebdo juridiqueCe cher Winston Churchill…Ce cher Winston Churchill, que d\u2019enseignements a-t-il pu nous offrir\u2026 Lorsqu\u2019il affirmait que \u00ab pour s\u2019am\u00e9liorer, il faut changer. Donc, pour \u00eatre parfait, il faut avoir chang\u00e9 souvent \u00bb, il nous apprenait que l\u2019homme, et notamment le Chef d\u2019entreprise, recherche en permanence le changement et le perfectionnement. Je vous expliquais dans […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-1821","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-professionnel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1821\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}