{"id":63,"count":9,"description":"Juridisk r\u00e5dgivning, konsultation och tvister inom arbetsr\u00e4tt\r\n \tArbetsreglering, arbetsavtal och utformning av s\u00e4rskilda klausuler (konkurrensbegr\u00e4nsning, sekretess, anv\u00e4ndning av IT-verktyg, avtalsbest\u00e4md ers\u00e4ttning vid upps\u00e4gning, etc.)\r\n \tUtformning av arbetsordning\r\n \tUtformning av arbetsavtal: tidsbegr\u00e4nsat och tidsobegr\u00e4nsat arbetsavtal: verifiering av n\u00f6dv\u00e4ndiga avtalselement (konkurrensbegr\u00e4nsningsklausul, mobilitetskl ausul, sekretessklausul, exklusivitetsklausul)\r\n \tHantering av upps\u00e4gning av arbetsavtal: avtalsuppens\u00e4gning, disciplin\u00e4r upps\u00e4gning, upps\u00e4gning av ekonomiska sk\u00e4l individuell eller kollektiv, \u00f6verenskommelse\r\n \tHantering av upps\u00e4gning av arbetsavtal vid sanering eller konkurs.\r\n \tKompensation f\u00f6r ledare\r\n \tOmkvalificering av mandatavtal till arbetsavtal\r\n \tArbetstagar utl\u00e4mning\r\n \tSkydd f\u00f6r privatliv och otillb\u00f6rlig bevisf\u00f6ring\r\n \tAnsvaret f\u00f6r arbetstagare eller arbetsgivare vid fel\r\n \tSt\u00f6d till arbetsgivare i f\u00f6rvaltningen av anst\u00e4llda: anst\u00e4llning, genomf\u00f6rande av arbetsavtal, upps\u00e4gning av arbetsavtal, st\u00f6d vid grov f\u00f6rsummelse (avst\u00e4ngning, utredning, upps\u00e4gningsf\u00f6rfarande)\r\n \tSt\u00f6d g\u00e4llande f\u00f6rebyggande av yrkesrisker: respekt f\u00f6r arbetstagarnas fysiska och psykiska h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet, riskv\u00e4rdering (risker relaterade till anv\u00e4ndning av kemiska \u00e4mnen, ljudrelaterade risker etc...): m\u00e5let \u00e4r att undvika ansvarsm\u00e5l och anspr\u00e5k om erk\u00e4nnande av arbetsgivarens of\u00f6rl\u00e5tliga fel\r\n \tSt\u00f6d till arbetsgivare i sina relationer med personalpolitiska institutioner (CSE, CHSCT etc...)\r\n<strong>I samarbete med Mestre David CHABBAT, 3 Place de Gaulle - 06600 ANTIBES https:\/\/www.facebook.com\/Maitre-David-Chabbat-100656681486226<\/strong> :\r\n \tSt\u00f6d till ledaren i ramen f\u00f6r ett f\u00f6retags liv fr\u00e5n dess skapelse till dess uppl\u00f6sning eller likvidation\r\nSkapande av bolag,\r\n \tUtformning av kommersiella hyresavtal,\r\n \tKommersiell uthyrning,\r\n \tSt\u00f6d till ledaren i samband med hans ekonomiska sv\u00e5righeter: r\u00e4ddningsf\u00f6rfarande, saneringsprocedur eller konkursf\u00f6rfarande","link":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/sv\/category\/professionnel\/","name":"Arbetsgivare -Professionella-f\u00f6retag","slug":"professionnel","taxonomy":"category","parent":0,"meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/63","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/taxonomies\/category"}],"wp:post_type":[{"href":"https:\/\/www.cecile-zakine.fr\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts?categories=63"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}