[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n
Bakom kulisserna under de olympiska spelen 2024 p\u00e5g\u00e5r en social konflikt. K\u00e4rnan i kontroversen: den kontroversiella anv\u00e4ndningen av dagspasssystemet. Detta system, som \u00e4r t\u00e4nkt att erbjuda mer flexibilitet till oberoende anst\u00e4llda, verkar ha avletts fr\u00e5n sitt ursprungliga m\u00e5l och l\u00e4mnat tusentals arbetare i en prek\u00e4r och potentiellt olaglig situation.<\/span><\/p>\n Dagtaxan, som regleras av artikel L. 3121-58 i arbetslagstiftningen, \u00e4r ett system som till\u00e5ter arbetstid att r\u00e4knas i dagar snarare \u00e4n i timmar under ett \u00e5r. Ursprungligen utformad f\u00f6r chefer, kan den \u00e4ven g\u00e4lla f\u00f6r "autonoma anst\u00e4llda" under vissa strikta villkor.<\/span><\/p>\n Jag Sarah Zakine, arbetsr\u00e4ttsjurist, f\u00f6rklarar: "F\u00f6r att vara ber\u00e4ttigad till dagpaketet m\u00e5ste en anst\u00e4lld dra nytta av verklig sj\u00e4lvst\u00e4ndighet i organisationen av sitt schema. Detta \u00e4r f\u00f6ruts\u00e4ttningen f\u00f6r detta system. \u00bb<\/span><\/p>\n Enligt de insamlade vittnesm\u00e5len verkar dock de anst\u00e4llda vid de olympiska spelen 2024 l\u00e5ngt ifr\u00e5n denna utlovade autonomi.<\/span><\/p>\n "Vi var tvungna att skriva p\u00e5 dagspasskontrakt, men vi fick strikta scheman, fr\u00e5n 13:30 till 23:00", s\u00e4ger en flygplatsanst\u00e4lld anonymt. "Var \u00e4r v\u00e5r frihet att organisera sig? \u00bb<\/span><\/p>\n Denna situation v\u00e4cker allvarliga juridiska fr\u00e5gor. Artikel L. 3121-59 i arbetslagstiftningen anger tydligt att dagpaket kan endast g\u00e4lla anst\u00e4llda<\/a> "som har autonomi n\u00e4r det g\u00e4ller att organisera sin tid.<\/span><\/p>\n COJO m\u00f6ter tunga sanktioner. "I h\u00e4ndelse av en tvist kan domstolarna omklassificera dessa dagliga paketkontrakt till traditionella kontrakt", varnar Me Zakine. Detta skulle inneb\u00e4ra retroaktiv betalning av alla \u00f6vertid<\/a> genomf\u00f6rs, \u00f6kas i f\u00f6rekommande fall.<\/span><\/p>\n R\u00e4ttspraxis \u00e4r klar p\u00e5 denna punkt. I en dom av den 2 juli 2014 (nr 13-11940) erinrade kassationsdomstolen om att den anst\u00e4lldes bristande autonomi g\u00f6r schablonbeloppsavtalet ogiltigt i dagar.<\/span><\/p>\nDagspasset: ett d\u00e5ligt till\u00e4mpat system?<\/b><\/h2>\n
P\u00e5tvingade scheman, fiktiv autonomi<\/b><\/h2>\n
Risker f\u00f6r de olympiska spelens organisationskommitt\u00e9 (COJO)<\/b><\/h2>\n
En uppmaning till de anst\u00e4llda<\/b><\/h2>\n