招聘准备/工作机会分析:

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例如,避免歧视性广告。

 

  • 准备工作面试:避免提出禁止的问题(特别是关于家庭情况、政治或宗教观点)。
  • 核实与雇用相关的手续,以避免因隐瞒工作而受到制裁。
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