Vorbereitung der Einstellung / Analyse des Einstellungsangebots :
Unterstützung von Führungskräften und Unternehmern im täglichen Leben ihrer Unternehmen.
Rechtsanwältin Cécile Zakine kann Ihnen in der Region Antibes, Sophia-Antipolis und im Departement Alpes Maritimes bei zahlreichen Aufgaben im Alltag helfen.
Zum Beispiel, um diskriminierende Anzeigen zu vermeiden.
- Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: So vermeiden Sie verbotene Fragen (insbesondere zur Familiensituation oder zu politischen oder religiösen Ansichten).
- Überprüfung der mit der Einstellung verbundenen Formalitäten, um eine Bestrafung wegen verdeckter Arbeit zu vermeiden.
Die Kanzlei Cécile Zakine steht Ihnen gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Häufig gestellte Fragen
Quels sont les éléments à vérifier avant d’embaucher ?
Il faut vérifier les diplômes, l’expérience, les références, et s’assurer de l’absence de clause d’exclusivité ou de non-concurrence. Un avocat peut analyser le CV et les contrats antérieurs.
Puis-je embaucher un salarié sans contrat écrit ?
Pour un CDI, le contrat écrit n’est pas obligatoire mais fortement recommandé. Pour un CDD, il est obligatoire. Sans écrit, le contrat est présumé à durée indéterminée.
Quels sont les délais pour déclarer une embauche ?
L’employeur doit déclarer l’embauche auprès de l’URSSAF dans les 8 jours précédant la date d’embauche. Un avocat peut vous aider à respecter les formalités.
Que faire si un candidat ment sur son CV ?
Le mensonge peut constituer une cause de nullité du contrat ou un motif de licenciement pour faute. L’employeur doit prouver l’intention de tromper.
Combien coûte une analyse d’offre d’embauche ?
Maître Zakine propose une analyse de l’offre d’embauche à partir de 100 €. Ce service permet de sécuriser le recrutement.
