Vales de comida y teletrabajo: ¿qué nos dice la jurisprudencia y la URSSAF?
La URSSAF afirma que los teletrabajadores pueden beneficiarse de los vales de comida de la misma manera que los empleados que trabajan en un puesto presencial, y que estos vales se benefician de las mismas exenciones y de las mismas condiciones de atribución.
Estos vales de comida no dependen específicamente de la jornada laboral ni de los días laborables. Sin embargo, la pausa para comer (mediodía) debe incluirse en la jornada laboral habitual.
Para Para beneficiarse de los vales de restaurante, necesita un acuerdo de grupo o la voluntad del empleador. La asignación de vales de comida también está sujeta a restricciones legales.
Tribunal Judiciaire de Paris, 1/4 social, 30 de marzo de 2021, n° RG 20/09805,
Tribunal Judicial de Nanterre, de 10 de marzo de 2021, n° RG 20/09616
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