Asesoramiento en contratos de duración determinada
Trabajar como empleado puede hacer que necesite un abogado laboral. Esto forma parte de las actividades del Gabinete Cécile Zakine.
Estamos comprometidos a luchar con usted para que sus derechos sean respetados junto a usted.
Le Cabinet Cécile Zakine sommes des avocats en derecho laboral en Antibes
EL Gabinete Zakine le ofrece asesoramiento en contratos de duración determinada.
- Cláusulas obligatorias
- Utilización de un tipo de contrato muy específico según la situación (contrato de temporada, contrato de incremento de actividad o contrato de reposición, contrato de trabajo temporal).
El Gabinete Cécile Zakine está a su disposición. No dude en contactarnos.
Preguntas frecuentes
Quels sont les motifs de recours au CDD ?
Le CDD est possible pour un remplacement, un accroissement temporaire d’activité, un emploi saisonnier, ou un contrat à durée déterminée d’usage. Il doit être motivé et écrit.
Puis-je renouveler un CDD ?
Oui, le CDD peut être renouvelé une fois, dans la limite de la durée maximale légale (18 mois en général, sauf exceptions). Le renouvellement doit être prévu dans le contrat initial.
Quels sont les délais pour contester un CDD abusif ?
Le salarié dispose de 12 mois après la fin du CDD pour saisir le conseil de prud’hommes et demander la requalification en CDI.
Que faire si mon employeur ne me donne pas de CDI après un CDD ?
Si le CDD se poursuit au-delà du terme, il peut être requalifié en CDI. Consultez un avocat pour faire valoir vos droits.
Combien coûte une consultation sur le CDD ?
Maître Zakine propose une consultation à partir de 150 €. Un premier échange téléphonique gratuit peut être organisé pour évaluer votre situation.
