Консультации по срочным контрактам
Работа в качестве наемного работника может привести к тому, что вам понадобится адвокат по трудовому праву. Это одно из направлений деятельности кабинета Сесиль Закин.
Мы готовы бороться вместе с вами за соблюдение ваших прав.
Кабинет Сесиль Закин является специалистом в области трудовое законодательство в Антибе
Сайт Кабинет Закина предлагает консультации по срочным договорам.
- Обязательные положения
- Использование конкретного типа контракта в зависимости от ситуации (сезонный контракт, контракт на повышенную активность или контракт на замещение, временный трудовой контракт).
К вашим услугам кабинет Сесиль Закин. Не стесняйтесь обращаться к нам.
Часто задаваемые вопросы
Quels sont les motifs de recours au CDD ?
Le CDD est possible pour un remplacement, un accroissement temporaire d’activité, un emploi saisonnier, ou un contrat à durée déterminée d’usage. Il doit être motivé et écrit.
Puis-je renouveler un CDD ?
Oui, le CDD peut être renouvelé une fois, dans la limite de la durée maximale légale (18 mois en général, sauf exceptions). Le renouvellement doit être prévu dans le contrat initial.
Quels sont les délais pour contester un CDD abusif ?
Le salarié dispose de 12 mois après la fin du CDD pour saisir le conseil de prud’hommes et demander la requalification en CDI.
Que faire si mon employeur ne me donne pas de CDI après un CDD ?
Si le CDD se poursuit au-delà du terme, il peut être requalifié en CDI. Consultez un avocat pour faire valoir vos droits.
Combien coûte une consultation sur le CDD ?
Maître Zakine propose une consultation à partir de 150 €. Un premier échange téléphonique gratuit peut être organisé pour évaluer votre situation.
