Apoyo con rescisión de contrato de trabajo
Maître Cécile Zakine puede ayudarle a diario en muchas tareas en la región de Antibes, Sophia-Antipolis y Alpes Maritimes.
El despacho, situado en Antibes, puede ayudarle en materia de rescisión del contrato de trabajo.
Cabinet Zakine le apoya en todas las situaciones:
- En caso de renuncia del empleado (aviso, licencia pagada, documentos de fin de contrato).
- En caso de negociación con el empleado y su asesor (apoyo en el contexto de un despido convencional o desarrollo de un protocolo transaccional).
- Apoyo ante los tribunales laborales.
El Gabinete Cécile Zakine está a su disposición. No dude en contactarnos.
Preguntas frecuentes
Quelles sont les différentes formes de rupture du contrat de travail ?
Les principales sont : le licenciement (pour motif personnel ou économique), la démission, la rupture conventionnelle, la prise d’acte, et le départ à la retraite.
Puis-je rompre une rupture conventionnelle après l’avoir signée ?
Non, une fois signée, la rupture conventionnelle est définitive après homologation. Vous avez 15 jours pour vous rétracter avant la signature définitive.
Quels sont les délais pour contester une rupture de contrat ?
Pour un licenciement, 12 mois. Pour une rupture conventionnelle, 12 mois à compter de l’homologation. Pour une démission, 5 ans si vice du consentement.
Que faire si mon employeur me pousse à démissionner ?
Cela peut constituer une prise d’acte de la rupture aux torts de l’employeur. Vous pouvez saisir les prud’hommes pour obtenir des dommages-intérêts.
Combien coûte un accompagnement pour une rupture de contrat ?
Les honoraires varient selon la complexité. Une consultation initiale est facturée 150 € TTC. Pour une négociation de rupture conventionnelle, comptez entre 500 € et 1 500 € TTC.
