Новости

6 мая 2020 г.

Работодатели, продолжайте защищать здоровье своих сотрудников, когда они выходят из локализации!

Действует чрезвычайное положение в области здравоохранения против Covid-19. Общая обязанность по охране здоровья и безопасности сотрудников должна постоянно учитываться компаниями, особенно сейчас. Трудовой кодекс обязывает работодателей принимать необходимые меры для обеспечения безопасности и здоровья своих сотрудников. Изменения в оценке рисков должны фиксироваться в едином документе оценки рисков, который должен регулярно обновляться с учетом меняющейся ситуации в области здравоохранения. Этот документ будет подтверждать выполнение работодателем своих обязательств по профилактике. Мы также рекомендуем вам предоставить своим сотрудникам документ, который может иметь форму внутренней памятки с рекомендациями или циркуляра, в котором будут изложены все меры, реализуемые в компании, а также профилактические меры, которые должны соблюдать сами сотрудники (строгое социальное дистанцирование и правила гигиены) для обеспечения эффективности и результативности плана действий. Для информирования сотрудников этот документ следует разместить в помещениях компании. Также может быть создан комитет поддержки сотрудников, а также налажено тесное сотрудничество со службами охраны труда. Для предварительной оценки профессиональных рисков, связанных с передачей COVID-19, и принятия соответствующих мер мы предлагаем вам обратиться к рекомендациям и руководствам по конкретным профессиям для [соответствующего сектора/организации]. работников и работодателей, созданная Министерством труда. Практический лист посвящена каждому сектору деятельности.