Uutiset
Artikla
Ahdistusvahingon korvauksen jatkaminen
Täysistunnon 5. huhtikuuta 2019 tekemän päätöksen mukaisesti täysistunto, nro 18-17442, julkaistu tiedotteessa Muistutuksena on, että 23. joulukuuta 1998 annettu laki 98-1194 salli asbestille erityisen altistuneiden työntekijöiden siirtymisen varhaiseläkkeelle, vaikka heillä ei olisi ollut tähän näyttelyyn liittyvää ammattisairautta. Edellytyksenä oli työskennellä tämän lain 41 §:ssä mainitussa toimipaikassa. Työntekijät, jotka täyttävät tämän lain edellyttämät ehdot, saattoivat myös vaatia vahingonkorvausta ahdistuneisuusvahingosta, joka liittyy tälle erityisen myrkylliselle materiaalille altistumiseen. Henkiset vahingot, jotka työntekijälle aiheutuvat hänen asbestille altistumisestaan aiheutuvasta sairaudesta, muodostuu yksinomaan ahdistuneisuusvahingosta, jonka korvaaminen korvaa kaikki tällaisen riskin tiedosta johtuvat psyykkiset häiriöt. Mutta kassaatiotuomioistuimen täysistunto meni 5.4.2019 antamallaan tuomiolla vielä pidemmälle, koska nyt jopa työntekijät, jotka eivät täytä edellä mainitussa 41 §:ssä asetettua ehtoa, voivat toivoa saavansa kerran korvausta ahdistusvahingoistaan. ne ovat altistuneet asbestille. Tämä tuomio on erittäin mielenkiintoinen edistysaskel työnantajan vastuun lisäämisessä, joka on tulosvarmuuden velallinen työntekijöitään kohtaan. Huomaa, että sekä sosiaalijaostolla että kassaatiotuomioistuimen rikosjaostolla on taipumus tiukentaa päätöksiään työnantajien suhteen.Esimerkiksi rikosjaosto vahvisti 19. huhtikuuta 2017 (n:o 16-80695) hovioikeuden antaman tuomion, jossa hänet todettiin syylliseksi muiden hengen vaarantamiseen. asbestikuituja oli tunnistettu ja tunnistettu. Todettuaan, että vastaajat olivat tahallisesti rikkoneet erityisiä velvoitteita, jotka oli pantava täytäntöön, tuomioistuin vahvisti, että tämä rikkominen altisti muut suoraan ja välittömästi kuoleman, silpomisen ja pysyvän vamman riskille, koska oli tietty riski sairastua keuhkosyöpään tai keuhkopussin syöpään. ja kuului rikoslain 223-1 §:n soveltamisalaan, jonka mukaan "muiden suoraan altistamisesta välittömälle kuoleman tai loukkaantumisen vaaralle luonto silpomisen tai pysyvän vamman aiheuttamisesta laissa tai määräyksessä asetetun erityisen turvallisuus- tai varovaisuusvelvollisuuden ilmeisen tahallisen rikkomisen seurauksena tuomitaan yhdeksi vuodeksi vankeuteen ja 15 000 euron sakkoon. Tuomarit luonnehtivat siten suoraa syy-yhteyttä työnantajan epäonnistumisten ja esiintyneen patologian välillä. Päättelemme tämän tekstin lukemisen perusteella, että työntekijöiden altistaminen asbestin tai kemiallisen riskin vaaralle on erityisen vakava virhe, jolle on riittävän tunnusomaista, jotta tuomarit voivat tuomita työnantajan rikosoikeudellisesti mutta myös siviilioikeudellisesti osana kannetta. tunnustaakseen anteeksiantamattoman syyllisyytensä. Tämä oikeuskäytäntö on sopusoinnussa tuomareiden aseman tiukentamisen kanssa ammatillisia riskejä koskevissa asioissa riippumatta siitä, liittyvätkö nämä riskit asbestiin, kemikaaleihin tai psykososiaalisiin riskeihin. Ennaltaehkäisy on sopivin tapa välttää kiistoja työntekijöiden kanssa. Työnantajat, pyydän teitä ottamaan minuun yhteyttä ymmärtääksenne teitä painavat ennaltaehkäisyvelvoitteet ja välttääksenne siviili- ja/tai rikosoikeudellisia toimia sinua ja yritystäsi vastaan.
Seuraa minua myös:
