Ekonomisk uppsägning
Hjälpa chefer och företagsledare i det dagliga livet i deras företag.
Maître Cécile Zakine kan hjälpa dig dagligen med många uppgifter i Antibes-regionen, Sophia-Antipolis och i Alpes Maritimes-avdelningen.
I händelse av övertalighet stödjer Zakine-företaget dig!
- Verifiering av företagets förluster genom analys av balansräkning och resultat.
- Kontrollera ordningen på uppsägningar
- Obligatoriskt försök till omklassificering
- Utveckling av uppsägningsförfarandet (inbjudan till den preliminära intervjun, leverans av det professionella säkerhetsavtalet, skrivelse om försök till omklassificering och underrättelse om uppsägning).
DE Skåp Cécile Zakine står till ditt förfogande. Tveka inte att kontakta oss.
Vanliga frågor
Qu’est-ce qu’un licenciement économique ?
C’est un licenciement motivé par des difficultés économiques, des mutations technologiques ou une réorganisation nécessaire à la sauvegarde de la compétitivité. Il ne doit pas être lié à la personne du salarié.
Puis-je contester un licenciement économique ?
Oui, si la cause économique n’est pas réelle et sérieuse, ou si la procédure n’a pas été respectée (absence de PSE, non-respect de l’ordre des licenciements). Vous avez 12 mois pour saisir les prud’hommes.
Quels sont les délais pour contester un licenciement économique ?
Le délai de prescription est de 12 mois à compter de la notification du licenciement. Il est impératif d’agir rapidement.
Que faire si mon employeur ne respecte pas le plan de sauvegarde de l’emploi ?
Vous pouvez saisir le tribunal judiciaire pour contester la validité du PSE ou demander des dommages-intérêts. Le cabinet peut vous assister.
Combien coûte une action pour licenciement économique abusif ?
Les honoraires sont généralement fixés au forfait (à partir de 1 500 €) ou au temps passé. Une consultation initiale est facturée 150 € TTC.
