Beratung zu befristeten Arbeitsverträgen
Als Arbeitnehmer zu arbeiten kann dazu führen, dass Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen. Dies ist Teil der Tätigkeit der Anwaltskanzlei Cécile Zakine.
Wir verpflichten uns, mit Ihnen gemeinsam für die Durchsetzung Ihrer Rechte an Ihrer Seite zu kämpfen.
Das Cécile-Zakine-Kabinett ist auf Folgendes spezialisiert: Arbeitsrecht in Antibes
Die Zakine-Kabinett bietet Ihnen Beratung zu befristeten Verträgen.
- Obligatorische Klauseln
- Nutzung einer ganz bestimmten Vertragsart je nach Situation (Saisonvertrag, Vertrag zur Steigerung der Aktivität oder zur Vertretung, Zeitarbeitsvertrag).
Die Kanzlei Cécile Zakine steht Ihnen gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Häufig gestellte Fragen
Quels sont les motifs de recours au CDD ?
Le CDD est possible pour un remplacement, un accroissement temporaire d’activité, un emploi saisonnier, ou un contrat à durée déterminée d’usage. Il doit être motivé et écrit.
Puis-je renouveler un CDD ?
Oui, le CDD peut être renouvelé une fois, dans la limite de la durée maximale légale (18 mois en général, sauf exceptions). Le renouvellement doit être prévu dans le contrat initial.
Quels sont les délais pour contester un CDD abusif ?
Le salarié dispose de 12 mois après la fin du CDD pour saisir le conseil de prud’hommes et demander la requalification en CDI.
Que faire si mon employeur ne me donne pas de CDI après un CDD ?
Si le CDD se poursuit au-delà du terme, il peut être requalifié en CDI. Consultez un avocat pour faire valoir vos droits.
Combien coûte une consultation sur le CDD ?
Maître Zakine propose une consultation à partir de 150 €. Un premier échange téléphonique gratuit peut être organisé pour évaluer votre situation.
