Advies over contracten voor bepaalde tijd
Werken als werknemer kan betekenen dat u een advocaat nodig hebt die gespecialiseerd is in arbeidsrecht. Dit is een van de activiteiten van Cabinet Cécile Zakine.
Wij zullen samen met u vechten om ervoor te zorgen dat uw rechten worden gerespecteerd.
Kabinet Cécile Zakine zijn specialisten in arbeidsrecht in Antibes
Le Kabinet Zakine geeft advies over contracten voor bepaalde tijd.
- Verplichte clausules
- Gebruik van een specifiek type contract afhankelijk van de situatie (seizoenscontract, contract voor verhoogde activiteit of vervangingscontract, tijdelijk arbeidscontract).
Kabinet Cécile Zakine staat tot uw beschikking. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.
Veelgestelde vragen
Quels sont les motifs de recours au CDD ?
Le CDD est possible pour un remplacement, un accroissement temporaire d’activité, un emploi saisonnier, ou un contrat à durée déterminée d’usage. Il doit être motivé et écrit.
Puis-je renouveler un CDD ?
Oui, le CDD peut être renouvelé une fois, dans la limite de la durée maximale légale (18 mois en général, sauf exceptions). Le renouvellement doit être prévu dans le contrat initial.
Quels sont les délais pour contester un CDD abusif ?
Le salarié dispose de 12 mois après la fin du CDD pour saisir le conseil de prud’hommes et demander la requalification en CDI.
Que faire si mon employeur ne me donne pas de CDI après un CDD ?
Si le CDD se poursuit au-delà du terme, il peut être requalifié en CDI. Consultez un avocat pour faire valoir vos droits.
Combien coûte une consultation sur le CDD ?
Maître Zakine propose une consultation à partir de 150 €. Un premier échange téléphonique gratuit peut être organisé pour évaluer votre situation.
