De arbeidsovereenkomst opstellen
Cécile Zakine kan u dagelijks helpen met een breed scala aan taken in de regio's Antibes, Sophia-Antipolis en Alpes Maritimes.
Directeuren en managers van bedrijven helpen bij het dagelijkse beheer van hun bedrijf.
- Analyse van de behoeften van het bedrijf, controle van het voorgestelde salaris in verhouding tot de collectieve overeenkomst.
- Mogelijke opname van specifieke clausules: bedrijfswagen, concurrentiebeding, mobiliteitsclausule.
- De proefperiode controleren aan de hand van de collectieve overeenkomst.
- Analyse van de ziektekostenverzekering (een bron van conflicten met de werknemer).
Kabinet Cécile Zakine staat tot uw beschikking. Aarzel niet om contact met ons op te nemen.
Veelgestelde vragen
Quelles clauses doivent figurer dans un contrat de travail ?
Le contrat doit mentionner l’identité des parties, la date de début, la durée (CDI ou CDD), la fonction, la rémunération, le lieu de travail, la durée du travail et la convention collective applicable.
Puis-je rédiger un contrat de travail sans avocat ?
Oui, mais il est risqué. Un contrat mal rédigé peut être requalifié ou contesté. Un avocat sécurise le contrat et évite les litiges.
Quels sont les délais pour remettre le contrat de travail au salarié ?
Le contrat doit être remis au salarié au plus tard dans les 2 jours suivant l’embauche (pour un CDI) ou avant l’embauche (pour un CDD). Le non-respect expose à des sanctions.
Que faire si un salarié refuse de signer son contrat ?
Le refus de signature peut être une faute. L’employeur peut mettre en demeure le salarié de signer et, en cas de persistance, envisager un licenciement.
Combien coûte la rédaction d’un contrat de travail par un avocat ?
Maître Zakine propose la rédaction de contrats à partir de 200 €. Le tarif dépend de la complexité et du nombre de clauses spécifiques.
