起草雇佣合同
Maître Cécile Zakine 每天可以帮助您完成安提布地区、索菲亚-安提波利斯和滨海阿尔卑斯省的众多任务。
帮助经理和企业领导者处理企业的日常生活。
- 分析公司需求，核实与集体协议相关的拟议薪资。
- 可以插入具体条款：公司车辆、非竞争条款、流动条款。
- 根据集体协议核实试用期。
- 健康保险分析（与员工产生冲突）。
Cécile Zakine 橱柜随时为您服务。请随时联系我们。
常见问题
Quelles clauses doivent figurer dans un contrat de travail ?
Le contrat doit mentionner l’identité des parties, la date de début, la durée (CDI ou CDD), la fonction, la rémunération, le lieu de travail, la durée du travail et la convention collective applicable.
Puis-je rédiger un contrat de travail sans avocat ?
Oui, mais il est risqué. Un contrat mal rédigé peut être requalifié ou contesté. Un avocat sécurise le contrat et évite les litiges.
Quels sont les délais pour remettre le contrat de travail au salarié ?
Le contrat doit être remis au salarié au plus tard dans les 2 jours suivant l’embauche (pour un CDI) ou avant l’embauche (pour un CDD). Le non-respect expose à des sanctions.
Que faire si un salarié refuse de signer son contrat ?
Le refus de signature peut être une faute. L’employeur peut mettre en demeure le salarié de signer et, en cas de persistance, envisager un licenciement.
Combien coûte la rédaction d’un contrat de travail par un avocat ?
Maître Zakine propose la rédaction de contrats à partir de 200 €. Le tarif dépend de la complexité et du nombre de clauses spécifiques.
