Составление трудового договора
Мэтр Сесиль Закин может ежедневно помогать вам в решении многих задач в Антибе, Софии-Антиполисе и регионе Alpes Maritimes.
Помощь менеджерам и бизнес-лидерам в повседневной жизни их компаний.
- Анализ потребностей компании, проверка предлагаемой заработной платы в соответствии с коллективным договором.
- Возможность включения специальных оговорок: служебный автомобиль, оговорка о неконкуренции, оговорка о мобильности.
- Проверка соответствия испытательного срока коллективному договору.
- Анализ медицинского страхования (что порождает конфликты с работником).
К вашим услугам кабинет Сесиль Закин. Не стесняйтесь обращаться к нам.
Часто задаваемые вопросы
Quelles clauses doivent figurer dans un contrat de travail ?
Le contrat doit mentionner l’identité des parties, la date de début, la durée (CDI ou CDD), la fonction, la rémunération, le lieu de travail, la durée du travail et la convention collective applicable.
Puis-je rédiger un contrat de travail sans avocat ?
Oui, mais il est risqué. Un contrat mal rédigé peut être requalifié ou contesté. Un avocat sécurise le contrat et évite les litiges.
Quels sont les délais pour remettre le contrat de travail au salarié ?
Le contrat doit être remis au salarié au plus tard dans les 2 jours suivant l’embauche (pour un CDI) ou avant l’embauche (pour un CDD). Le non-respect expose à des sanctions.
Que faire si un salarié refuse de signer son contrat ?
Le refus de signature peut être une faute. L’employeur peut mettre en demeure le salarié de signer et, en cas de persistance, envisager un licenciement.
Combien coûte la rédaction d’un contrat de travail par un avocat ?
Maître Zakine propose la rédaction de contrats à partir de 200 €. Le tarif dépend de la complexité et du nombre de clauses spécifiques.
