Nyheter

6 maj 2020

Arbetsgivare, fortsätt att skydda dina anställdas hälsa efter förlossningen!

Nödlägestillståndet mot Covid-19 är i kraft. Den allmänna skyldigheten att skydda anställdas hälsa och säkerhet måste nu mer än någonsin vara föremål för ständig reflektion inom företagen. Koden för arbetet kräver att arbetsgivaren vidtar nödvändiga åtgärder för att säkerställa säkerheten och skyddet av anställdas hälsa. Utvecklingen av riskbedömningen måste dokumenteras i det enda riskbedömningsdokumentet, som regelbundet måste uppdateras för att återspegla förändringar i hälsosituationen. Detta dokument visar att arbetsgivaren uppfyller sina förebyggande skyldigheter. Vi rekommenderar också att du skickar dina anställda ett dokument, som kan vara i form av ett internt rekommendationsmeddelande eller ett cirkulär, som beskriver alla åtgärder som vidtagits inom företaget, samt de förebyggande åtgärder som de anställda själva måste vidta (strikta regler för distansering och hygien) för att säkerställa att handlingsplanen är effektiv och ändamålsenlig. För att informera de anställda bör detta dokument visas i företagets lokaler. En stödkommitté för anställda kan också inrättas, tillsammans med ett nära samarbete med... ArbetsmedicinFör att bedöma yrkesrisker relaterade till COVID-19-överföring och genomföra lämpliga åtgärder, uppmanar vi dig att hänvisa till yrkesrådgivningsbladen och guiderna för anställda och arbetsgivare som skapats av arbetsministeriet. Ett praktiskt blad är tillägnad varje verksamhetssektor.